Автор: Николай Краснокутский,
руководитель проектов, "Инком"
Эффективное управление и использование трудовых ресурсов является важнейшим элементом оптимальной организации бизнес-процессов. Ведь не секрет, что большинство сотрудников компаний крайне неэффективно использует свое рабочее время, около половины которого уходит на такие непроизводительные потери, как перекуры, общение в чате и т.п. И причина не в том, что они отлынивают от работы, а в том, что не имеют правильно спланированного графика. Обратной стороной этого является снижение лояльности клиентов бизнеса и, как следствие, снижение его конкурентоспособности.
Еще недавно многие компании решали проблему оптимизации рабочего времени своих сотрудников с помощью высококвалифицированных экспертов, что было весьма дорого и не всегда приводило к желаемым результатам. Попытки автоматизировать этот процесс привели к появлению на рынке целого класса т.н. WFM-систем
, призванных решить задачу эффективного контроля и использования трудовых ресурсов компании.